Location | 日本, 東京都 |
Industry | 人材コンサルティング |
Company Overview
- ヒューマン・フューチャーは、日本市場に特化したエグゼクティブ・サーチ会社として、日本およびアジア太平洋地域のクライアント企業に対して、最高の人材を発掘、評価、育成することを使命としています.
- 当社のコンサルタントは全員、それぞれの専門業界で認められた業界の専門家であり、クライアントのニーズに最も適した候補者提供することができます。また、最高の人材を見つけるだけでなく、変化し続ける厳しい市場においてクライアントのパフォーマンスを最大限に引き出すための幅広い人材ソリューションも提供しています。
- 日本では、ヘルスケア/ライフサイエンス、テクノロジー/インダストリアル部門に特化しています。クライアントの多くは外資系多国籍企業ですが、最近では日本でビジネスを展開する中国のテクノロジー企業も増えています。
- 東京のビジネス・金融の中心地である港区赤坂・六本木と、東京のテクノロジー・工業の中心地である横浜にオフィスを構えています。
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Job Overview
人材 コンサルタントは、求職者を引きつけ、クライアント企業の求人とマッチングさせる役割を担っています。採用ニーズや要件をより深く理解するために、クライアント企業との関係を築きます。人材 コンサルタントは、様々な媒体で使用される求人広告を作成し、ネットワーク、ヘッドハンティング、紹介によって候補者を集めます。候補者のスクリーニング、面接、バックグラウンドチェックを行い、最終的にクライアントとマッチングさせます。 また、クライアントと候補者双方に対し、給与水準、キャリア機会などに関するアドバイスを行います。 | |
Job Responsibilities
人材コンサルタントは、クライアントと求職者をつなぐ重要な役割を担っています。求められるスキル要件が高く、多岐にわたります。 - 営業、ビジネス開拓、マーケティング技術、ネットワークを駆使し、新たなクライアント企業および求人案件を開拓する。
- クライアントを訪問し、関係を構築・発展させる。
- クライアント企業、その業界、業務内容、職場の文化や環境について理解を深める。
- 求人広告を作成し、ビズリーチ、リンクトイン、ウェブサイト、ソーシャルメディアなど様々な媒体に広告を掲載する。
- ソーシャルメディアを活用した求人広告、求職者の獲得、求職者やクライアント企業との関係構築。
- ヘッドハンティング - すでに職に就いている候補者を特定し、アプローチする。
- 候補者データベースを活用し、クライアントの求人案件に適した人材をマッチングさせる
- 応募書類の受け取りと確認、面接とテストの管理、クライアントのための候補者リストの作成。
- 応募者の詳細をクライアントに提出する前に、推薦状を依頼し、応募者の適性をチェックする。
- 求職者に職務内容、給与、福利厚生などを説明する。
- 履歴書の作成と、適切な応募者に関してクライアントに送付するためのメールの作成。
- クライアントから依頼された候補者の面接を行う。
- 面接の結果を候補者に通知する。
- 給与の交渉、クライアントと候補者間の最終調整。
- クライアントと候補者双方に対し、給与、トレーニング、キャリアアップに関するアドバイスを提供する。
- 候補者の紹介数、クライアントへの請求額、創出されたビジネスリードなどの目標達成に向けた業務遂行
- 選考テクニックや採用プログラムの有効性を確認するための採用ポリシーの見直し。
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Why You Should Apply
- 理想的な勤務地：東京のグローバルなビジネス／金融の中心地である六本木エリアを拠点とすることになります。東京の中心地です。
- フォーチュン500に選ばれているクライアント企業です。フォーチュン500に名を連ねる多国籍企業のクライアントと仕事をすることで、素晴らしい経験を得ることができます。
フォーチュン500に選ばれている多くの企業 - トリリンガルの職場環境。他オフィスのシニアコンサルタントと一緒にグローバルなプロジェクトに参加し、中国語、英語、日本語を駆使して顧客や候補者と話すことができます。中国語、英語、日本語を駆使して、クライアントや候補者と話をすることになります。中国語、英語、日本語を駆使して、クライアントや候補者と日常的に会話します。
- 学習体験。素晴らしい仲間と一緒に働き、その専門分野で20年以上の経験を持つシニアパートナーから学ぶことができます。
- 報酬と福利厚生：市場水準の基本給に加え、すべての必須社会保険料を支給します。社会保険完備
- 四半期ごとの業績ボーナス：会社および個人の業績に応じて、四半期ごとにボーナスを受け取ることができます。
- フリンジベネフィット：オフィスでのドリンクとスナックの無料提供。
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Skills and Qualifications
- 学歴。学位：大卒以上、人事関連の専門歓迎
- 2-３年の採用または人事関連の経験が必須
- 語学力 `ネイティブまたはビジネスレベルの日本語及びビジネスレベルの英語力が必要
- スピード感のある環境とプレッシャーの中で働くことができる方
- 優れた対人関係・コミュニケーション能力
- チームワーク能力
- 向上心と成功への強い意志
- 目標志向の仕事への取り組み
- 自信と自発性
- 学習意欲のある方
- 優れたPCスキルおよびMSオフィスソフトウェアスキル
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For Further Information
- Click APPLY (Job Reference: "Recruitment Consultant HF")
OR
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