日産自動車人事部、欧州日産を経て、多摩大学大学院教授 ・研究科長。一橋大学野中郁次郎名誉教授、一條和生教授と、MBB（思いのマネジメント）を提唱し、成果主義を超える日本発の人事制度を広めるべく、マネジメント研修、人事制度のコンサルに当たっている。
著書に『MBB:思いのマネジメ ント』(野中郁次郎名誉教授、一條和生教授との共著)、『ビジ ネスモデルイノベーション』(野中名誉教授との共著)、『人工知 能×ビッグデータが「人事」を変える』(福原正大氏との共著)、 『イノベーターシップ』など多数。
東京大学教養学部卒業。オッ クスフォード大学経営学（MBA）修士。
