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コンサルタントチーム

シニアコンサルタントのご紹介

日産自動車人事部、欧州日産を経て、多摩大学大学院教授 ・研究科長。一橋大学野中郁次郎名誉教授、一條和生教授と、MBB(思いのマネジメント)を提唱し、成果主義を超える日本発の人事制度を広めるべく、マネジメント研修、人事制度のコンサルに当たっている。
著書に『MBB:思いのマネジメ ント』(野中郁次郎名誉教授、一條和生教授との共著)、『ビジ ネスモデルイノベーション』(野中名誉教授との共著)、『人工知 能×ビッグデータが「人事」を変える』(福原正大氏との共著)、 『イノベーターシップ』など多数。
東京大学教養学部卒業。オッ クスフォード大学経営学(MBA)修士。

 
三洋電器(現パナソニック)、IBM Japan、GEコンシューマーファイナンス(現新生フィナンシャル)、マーサー中国で、 企業人事及び人事コンサルティング等の業務に従事、特に製造、金融機関、医療機器の各社で人事責任者として幅広い経験を有する。20年以上にわたって日本で築いてきたビジネス経験及び人的ネット ワークを活かし、金融機関、ヘルスケア及び製造業界の経営層・幹部クラスの人事リーダーに強みを持つ。 
上海外国語大学卒、同志社大学修士、シカゴ大学経営学修士(MBA)

 
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